“碳達峰、碳中和”這個自提出就成為年度焦點的詞匯，一時間風頭無兩。作為向世界、向未來的承諾，成為了不能讓步的目標，隨即傳統能源面臨諸多挑戰，煤炭行業更是被推向了風口浪尖。

“雙碳目標是壓力，更是動力。建設一座世界一流綠色、高效、智慧的能源企業，是我們榆北人矢志不移、奮斗不止的目標。”這不僅是公司管理者面對行業發展進程的深度思考，面對新政策、新環境的主動求變，同時更是體現出應對行業復雜變革的信心和決心。

那么危與機如何界定？雄心藍圖如何實現？榆北的底氣從何而來？

危中尋機，智慧護航綠色發展

“要以奮進者的姿態，勇立雙碳目標的潮頭，爭當綠色低碳的先行者和示范者。”這是陜煤集團面向全體員工的新號召，而榆北煤業也將這個要求主動扛在了肩上。

認清自己，是為了更好的出發。上個世紀還是一眼荒蕪的毛烏素沙漠，誰能想到今天，在它的腹地和南緣會矗立起一座座煤海綠色明珠。

近年來，榆北煤業公司所屬礦井憑借安全、高效、智能等發展特質，成為了行業內的黑馬，“全國首批智能化示范礦井、國家安全生產標準化示范礦井、智能快掘標準的制定者……”這些榆北高質量發展的新標簽，更成為公司綠色低碳發展的堅強底氣。

“采煤不見煤”是該公司決定走建設智慧礦山這條路之初便定下的“規矩”。得益于強大的系統融合，一個中心做大腦，多個子系統如神經末梢一樣，植入礦井的角角落落，控制著龐大地下系統的自動決策、精確指揮與高效響應。

在榆北小保當公司一號煤礦智能調度分控中心，工作人員穿著西裝襯衫，輕點鼠標，安全確認后，百米井下的運輸皮帶、先進集成的智能綜采設備等依次有序啟動，源源不斷的“烏金”被運進煤倉，開啟下一段旅程。

“我們要把最危險的崗位，盡可能的用機器人全部替換下來。”這是該公司推進智能化建設的最初期盼，“要從本質上改變煤炭開采費時、費力的‘苦差事’形象。”

榆北曹家灘公司打造礦井運營可視化，建設三維智能管控平臺，已經實現“一圖管控生產流程、一鍵啟停生產設備、一鏡盡攬生產動態、一平臺把控生產安全”。更重要的是，該公司將所有信息調度都集成在了一個移動端app上，用手機遠在千里之外，也能時刻掌握井上井下的生產經營動態。

通過智能化建設，達到減人提效保安全的根本目的，全場景、全系統的智能化系統的運營，為榆北曹家灘公司減少用工百余人，智能綜放工作面采煤工效提升30%以上，節約用工成本至少2000萬元，全年節約電費300余萬元。

建成煤炭行業真正意義上的“集成系統最多、融合程度最強、勞動效率最高”的“智能礦井、智慧園區”，在“雙碳”目標的倒逼下，積極擁抱科技發展，聯合華為打造“5G+智慧礦區”，智能化建設已經成為該公司應對發展環境變化、危中尋機的“底牌”，同時更是該公司面對未來發展之勢變與不變的一張“王牌”。

主動作為，綠色繪就美好未來

實現由“黑變綠”的發展是存在壓力的過程，但從該公司一系列“新動作”來看，更多的表現出來的卻是動力。動力的產生不僅僅來源于本身就是一個年輕的企業，擁有高素質的人才隊伍，更來源于在復雜環境下，主動求變，對卓越未來藍圖的堅定信心。

8月底，榆北煤業公司進行了“聚焦高質量，對標創一流，推動榆北從優秀走向卓越”主題研討會，與會人員進行了思想再解放、問題再剖析、措施再細化、目標再明確的頭腦風暴。其所屬兩礦業公司不約而同的將“實現綠色發展”寫入了卓越目標之中。

榆北小保當公司提出“綠色礦山是推動從優秀走向卓越的基本要求”，下一步，該公司將大力推進矸石充填、礦井水循環利用、煤炭洗選等綠色開采技術，進一步加大綠色開采資金投入。

榆北曹家灘公司確立了“一核三型五化五力”的企業發展目標，其中，“煤炭開采綠色化”排在五化目標的首位。該公司將堅持近零損害與近零排放的理念，讓煤炭生產方式綠色、產品綠色，健全綠色礦山建設標準，全力打造綠色開發與治理技術體系。

榆北煤業公司還在有序推進所屬兩礦業公司規劃建設AAAA級工業旅游景區，成立電力項目籌備工作機構，積極調研推進光伏發電、低熱值燃料發電、風能發電等一批低碳清潔能源項目的落地。

對該公司來說，不僅要實現“傳統煤黑子”到“智慧煤亮子”的“黑白”形象轉變，更要徹底讓煤炭開采從粗放向智慧轉變，最終實現“白到綠”的質變。（楊景麟）